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P/E

Formule : Cours de l’action / BPA

Un P/E élevé est moins inquiétant lorsqu’il est haut pour l’industrie aussi

Élevé = cours de l’action la hausse et bénéfices demeurent faibles, forte demande pour l’action, croissace antiicipé des bénéfices à venir. Unité ; les années, combien d’années de benefice pour rembourser le prix d’achat, indique combien investiss. Prêt à payer pour un dollar de benefice.(actions de croissance)

Faible : signe de volatilité, potentielle perte de comfiance du marché, ours de l’action faible et benefice inchangé. (action de valeur)

Faible P/E  ne signifie pas toujours  qu’un titre est un bon achat, peut être lié à une perte de clients ou parts de marché

Ne tient pas compte de la dette / structure financière de l’entreprise, le BPA est affecté par les pratiques comptables de l’entreprise.

BVPS

Formule : avoirs des actionnaires / nombres d’actions en circulation

Indique le montant par action reçu en cas de liquidation

Indique la valeur net des actifs (soit sans la dette), en fonction du nombre d<actions

Si le BVPS > cours de l’action , sous evaluée

Comment augmenter ce ratio : utiliser part des bénéfices pour acquierir plus d’actifs

EV/EBITDA

EV = émarket cap + total debt – cash and cash equivalents

EBITDA : E avant int. Taxes, amortissement et depreciation

Varie selon l’industrie, haut ratio pour industries croissantes et plus faivle pour faible croissance.

Tiens compte du niveau de dette et de liquidit.s ainsi que sa valeur marchande en fonction du niveau de profit.

 

Limites du multiple : un faible multiple peut représenter une occasion d’acquisition ou un piege de valeur quand la compagnie spirale vers le bas. Créant illusion de valeur d’investissement mais les fondamentaux pointent vers un scénario négatif

Investisseurs veulent acheter quand c’est bas, mais prendre connaissances des fondamentaux peut aider à déterminer la vraie valeur, utiliser des prévisions futures de rentabilité (forward) et comparer avec la valeur historique (12 derniers mois) . Les projections passent le test si le forward est plus petit que les multiples TTM. Piege de valeur quand les forward semblent trop abordables, mais en fait l’EBITDA projettée est trop haute et la valeur de l’action a déjà chuttée, souvent reflétant un marché appréhensif.

 

P/S : 

Formule : Capitalisation boursière / revenu total ou bien : market value per share / sales per share

Montre combien un investisseur est prêt à payer pour chaque dollar de ventes

Ratio bas : p-ê sous-évalué

Élevé (par rapport à la moyenne) : p-ê surévalué

Inconvénient : ne tient pas compte du niveau de profit / perte, n’indiquant pas la rentabilité de l’entreprise.

Multiple de ventes

 

ROE :

formule = Bénéfice net / avoirs de actionnaires (actif total – passif total)

Permet de mesurer la rentabilité et l’efficience à générer des profits

Plus le ROE est élevé, plus une compagnie est efficiente à convertir son capital en bénéfices

Raisons négatives pour un fort ROE :

Profits inconsistants : Plusieurs années de pertes (déficit cumulé)

Surplus de dette : un ROE peut être gonflé par un surplus de dette car la dette permet de générer un plus grand bénéfice en gardant le même capital.

Scénario commun : une compagnie s’endette énormément en vue de racheter ses actions. Ceci peut gonfler le BPA sans affecter la performance ou la croissance.

Effet de levier :  une compagnie tire avantage de sa dette quand elle permet générer un rendement supérieur aux intérêts courrus, trop de dette indique un fort risque face aux fluctuations des taux d’intérêts.

Ta dette fait un rendement, plus t’as de dette, moins tas besoin d’aller chercher du capital.

Dette permet de faire des acquisitions qui apportent des plus grands gains sans devoir aller chercher du capital additionnel

 

Formules:

CAPM (MEDAF) = rf + Beta * ( rm - rf )

WACC (CMPC) = (CAPM * wc) + (Kd * wd)

 

B = Beta

Beta PF = (wi * Bi)

 

APT = rf + (BF1 * (rF1 - rf)) + (BF2*(rF2 - rf))

 

DCF = EBIT (1 - Tax rate%) + D&A - CapEx - (Change Net Working Capital)

DCF = EBITDA (1 - tax rate %) + D&A

 

Méthode de perpétuité :

Terminal Value = LY FCF * (1 + TGR) / ( WACC - TGR)

Méthode Multiple de sortie :

Terminal Value = LY EBITDA * Exit multiple

 

Enterprise Value (EV) = Somme PV FCF + PV TV

Equity Value = EV - Dette + cash

 

Analyse de sensibilité :

Créer un tableau indépendant

SUM PV FCF

TGA

WACC

TV

PV TV

EV

  • Cash - Dette

= Valeur marchande

 

 

Tableau de sensibilité

Paste value les taux (WACC et TGA)

= implied Share Price (Mettre dans le coin du tableau de sensibilité)

 

Sélectionne tous le tableau

Data - What If Analysis - TGR et WACC

 

Écart type d’un portefeuille (SDpf) = (SD1^2*w1^2)+(SD2^2*w2^2)+(2*w1*w2*COV)^(½)

Corrélation (r) = (COV / SD1*SD2)

 

 

 

PROFIL DE L’INVESTISSEUR

RISQUE MINIMAL : 

  • Très faible tolérance au risque (Ne tolère pas les pertes)

  • Horizon temporel très court 

  • Accepter des rendements plus faibles pour protéger le capital. 

 

PRUDENT : 

  • Faible tolérance au risque et à la perte potentielle de capital

  • En mesure d’accepter une certaine fluctuation à court terme et accepte les petites pertes du portefeuille de placement en échange de rendements modestes

  • Horizon temporel : Court terme

  • Objectif : Investir principalement dans les fonds qui investissent dans des titres de revenu fixe. Une petite partie du portefeuille peut être investie dans un fonds d’actions afin d’offrir la possibilité de croissance pour compenser les effets de l’inflation.

 

PRUDENT MODÉRÉ : 

  • Tolérance faible a la volatilité du portefeuille et perte de capital

  • Tolère une certaine fluctuation à court terme des rendements    

  • Accepte des petites pertes de capital en échange de la possibilité d’une appréciation du capital modeste.

 

ÉQUILIBRÉ : 

  • Tolérance au risque et à la perte de capital modérée            

  • Tolère une certaine fluctuation des rendements des placements et accepte des pertes de capital modérées

  • Horizon temporel de placement : Moyen terme

  • Objectif : Procurer à la fois un revenu et une croissance du capital à long terme. 

  • Portefeuille comporte au moins 40 % de titres à revenu fixe

 

CROISSANCE : 

  • Forte tolérance au risque et à la perte de capital

  • Tolère les grandes fluctuations des rendements

  • En mesure d’accepter des pertes de capital de modérées à élevées en échange de la possibilité d’une appréciation du capital à long terme

  • Horizon temporel de placement : Moyen terme à Long terme

  • Pas besoin du revenu des placements

 

CROISSANCE DYNAMIQUE : 

  • Tolérance au risque, à la volatilité du portefeuille et aux pertes sur les placements est très élevée

  • Tolère la possibilité de fluctuations des prix importantes et soutenues. En mesure d’accepter des pertes de capital importantes

  • Possède des connaissances approfondies en matière de placement

  • Horizon temporel : Long terme

  • Aucun besoin du revenu de vos placements

 

Calculatricefinancièreenligne: https://calculatrices-financieres.ca/#/effet-inflation

 

RÉGIME RETRAITE EN DÉFICIT :  

 

  • Réforme des pensions : Réviser les conditions des pensions de la fonction publique pour les rendre plus soutenables financièrement pourrait impliquer une réduction des prestations, une augmentation de l'âge de la retraite, ou d'autres ajustements pour aligner les avantages sur la réalité financière du régime.

  • Réajustement des contributions : Augmenter les taux de cotisation des employés pour qu'ils contribuent davantage au financement de leur propre retraite. Cela pourrait être progressif, s'appliquant par exemple à ceux qui ont des années de service restantes.

  • Allongement de la durée de cotisation : Examiner la possibilité d'allonger la période pendant laquelle les employés doivent cotiser au régime avant de pouvoir prendre leur retraite. Alignez cette période sur la norme de 35 ans, ce qui pourrait contribuer à garantir une contribution plus significative des travailleurs à leurs propres pensions.

  • Révision des mécanismes d'indexation : Modifier les mécanismes d'indexation des pensions pour les rendre plus en phase avec l'inflation ou d'autres indicateursfinanciers réalistes, plutôt que de suivre des indices qui peuvent entraîner une croissance excessive des coûts.

  • Diversification des investissements : Revoir la stratégie d'investissement du régime pour rechercher des rendements plus élevés tout en minimisant les risques. Cela pourrait inclure la diversification des actifs et une réévaluation des classes d'actifs actuelles.

  • Éducation et communication : Sensibilisez les participants au régime sur la nécessité des réformes et expliquez les implications de manière transparente. Une compréhension accrue peut favoriser une plus grande acceptation des changements nécessaires.

  • Consultation avec les parties prenantes : Engagez des consultations avec les parties prenantes, y compris les employés, les syndicats et d'autres intervenants, pour recueillir des commentaires et des perspectives sur les réformes proposées.

  • Révision des avantages non financiers : Considérez la possibilité de réduire certains avantages non financiers tout en préservant l'équité et la satisfaction des employés.

  • Analyse actuarielle : Faites réaliser une analyse actuarielle complète pour évaluer l'impact potentiel des réformes proposées sur la solvabilité du régime à long terme.

  • Adoption progressive des changements : Si possible, implémentez les changements de manière progressive pour atténuer les impacts sur les employés actuels et futurs.

 

RENDEMENT ESPÉRÉS DU MARCHÉ  

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GOUVERNANCE D’ENTREPRISE  

Chief Operating Officer (COO) : Le COO, ou Directeur des Opérations, est responsable de la supervision des opérations quotidiennes de l'entreprise. Ses principales responsabilités incluent la gestion des ressources, l'amélioration de l'efficacité opérationnelle, la coordination des différents départements et la mise en œuvre des stratégies définies par la direction. Un bon COO devrait avoir les compétences suivantes :

  • Leadership fort : Capacité à diriger et à motiver les équipes pour atteindre les objectifs opérationnels.

  • Compétences en gestion : Aptitude à gérer les ressources humaines, financières et matérielles de manière efficace.

  • Orientation vers les résultats : Capacité à transformer les stratégies en actions tangibles et à atteindre les objectifs fixés.

  • Adaptabilité : Aptitude à s'adapter aux changements rapides et à résoudre les problèmes opérationnels.

  • Communication efficace : Capacité à communiquer clairement et à collaborer avec d'autres membres de la direction.

 

Chief Information Officer (CIO) : Le CIO, ou Directeur des Systèmes d'Information, est chargé de superviser la gestion et la mise en œuvre des technologies de l'information (TI) au sein de l'organisation. Ses responsabilités comprennent la planification stratégique des systèmes d'information, la sécurité des données, la gestion des projets informatiques, et la veille technologique. Un bon CIO devrait posséder les compétences suivantes :

  • Vision stratégique : Capacité à aligner la stratégie informatique sur les objectifs globaux de l'entreprise.

  • Gestion des risques : Compétences en matière de sécurité informatique et de gestion des risques liés à la technologie.

  • Innovation : Aptitude à anticiper les évolutions technologiques et à proposer des solutions innovantes.

  • Compétences en gestion de projet : Capacité à gérer efficacement les projets informatiques et à respecter les délais.

  • Collaboration : Aptitude à travailler en étroite collaboration avec les autres départements pour répondre aux besoins informatiques de l'entreprise.

Un bon COO devrait être axé sur l'efficacité opérationnelle et la gestion des ressources, tandis qu'un bon CIO devrait être axé sur la stratégie informatique, l'innovation et la gestion des technologies de l'information. Les deux rôles sont complémentaires et contribuent à la gouvernance globale de l'entreprise.

 

MACRO-ENVIRONNEMENT

Taux sans risques :

Canada

1 ans : 4.76%

5 ans : 3.35%

10 ans : 3.26%

 

USD :

1 ans : 4.69%

5 ans : 3.81%

10 ans : 3.87%

 

  

https://www.imf.org/fr/Publications/WEO/Issues/2023/10/10/world-economic-outlook-october-2023#:~:text=Selon%20les%20prévisions%20de%20référence,)%20de%203%2C8%20%25. Site (Perspective de croissances) Mondiales par continent et par pays 

 

https://www.rbcwealthmanagement.com/fr-ca/insights/global-insight-2024-outlook-united-states (Actions et obligations américaines 2024) Outil de portefeuille et graphiques

 

Marché Américain :  

Points Forts:  

  • Une des économies les plus vastes au monde, avec un marché intérieur très important.

  • Marchés financiers américains, la Bourse de New York (NYSE) et le NASDAQ, parmi les plus développés et liquides au monde.

  • Souvent perçus comme offrant une stabilité économique et politique par rapport à certains autres pays. Institutions politiques stables et respect de l'État de droit sont des éléments rassurants pour les investisseurs.

  • Économie diversifiée couvrant une large gamme de secteurs

 

Marchés Émergents (Pays en développement) :  

Points Forts :  

  • Potentiel de croissance élevé : EM souvent caractérisés par une croissance économique plus rapide par rapport aux économies développées. > Ces pays peuvent avoir des secteurs tels que la technologie, l'industrie, et la consommation qui présentent un fort potentiel de croissance.

  • Démographie favorable : De nombreux marchés émergents ont une population jeune et en croissance > donc peut stimuler la demande intérieure pour les biens et services. Une main-d'œuvre jeune peut également contribuer à la productivité économique.

  • Urbanisation : Les marchés émergents connaissent souvent un processus rapide d'urbanisation, avec une migration significative de la population des zones rurales vers les zones urbaines >  Cela peut stimuler la demande pour l'immobilier, les infrastructures, et d'autres secteurs.

  • Ressources naturelles : Certains marchés émergents sont riches en ressources naturelles, comme le pétrole, le gaz, les métaux, etc. > Les investissements dans ces secteurs peuvent être attractifs en raison de la demande mondiale croissante de ces ressources.

  • Diversification du portefeuille : Investir dans les marchés émergents peut offrir une diversification géographique, réduisant ainsi la dépendance aux performances des marchés développés. > Cela peut aider à atténuer le risque global du portefeuille.

 

Points Faibles :  

  • Volatilité des marchés

  • Les risques politiques

  • Les fluctuations des taux de change

  • Les problèmes de gouvernance d'entreprise

 

 

Investissement Durable :  

l'investissement durable offre aux investisseurs la possibilité de combiner des objectifs financiers avec des considérations éthiques, sociales et environnementales. Il répond à la demande croissante de transparence et de responsabilité dans le secteur financier, tout en offrant des opportunités de croissance dans des secteurs liés à la durabilité.

https://kpmg.com/ca/fr/home/insights/2023/09/hardwire-data-and-technology-into-esg-strategy.html Pourquoi les entreprises doivent-elles intégrer les données et les technologies à leur stratégie ESG?

 

Asie :

Ratio Dette/PIB = 286.1% WTF très haut

Déflation

 

ESG

Règle ISO

ISO 9001 : Systèmes de management de la qualité - Cette norme établit les exigences pour un système de management de la qualité dans les organisations. Dans le secteur financier, elle peut être utilisée pour garantir la qualité des services offerts, tels que la gestion de portefeuille, les services bancaires, etc.

 

ISO 27001 : Systèmes de management de la sécurité de l'information - Cette norme spécifie les exigences pour établir, mettre en œuvre, maintenir et améliorer un système de management de la sécurité de l'information au sein d'une organisation. Dans le secteur financier, où la sécurité des données est critique, cette norme est souvent utilisée pour protéger les informations sensibles des clients et assurer la confidentialité des transactions.

 

ISO 20022 : Services financiers - Norme universelle de messages (UNIFI) - Cette norme fournit un cadre commun pour développer des messages de données pour les transactions financières. Elle vise à améliorer l'interopérabilité entre les systèmes et les institutions financières, ce qui facilite les transactions internationales et réduit les risques opérationnels.

 

ISO 31000 : Management du risque - Principes et lignes directrices - Cette norme fournit des lignes directrices pour établir, mettre en œuvre, maintenir et améliorer la gestion du risque dans une organisation. Dans le secteur financier, où l'évaluation et la gestion des risques sont cruciales, cette norme peut aider à identifier, évaluer et atténuer les risques liés aux investissements, aux prêts, etc.

 

ISO 4217 : Codes pour la représentation des devises et des fonds - Cette norme établit des codes pour représenter les devises et les fonds dans les transactions financières. Elle facilite l'identification et la compréhension des différentes devises utilisées dans le monde entier, ce qui est essentiel pour les transactions internationales.

 

FNB

SCHD

https://www.schwabassetmanagement.com/resource/schd-fact-sheet

Rendement : 13.03% moyen par années

Écart type : 16.3%

Frais de gestion : 0.06%

Dividende

 

VGT

Rendement : 22.03%

Écart type : 23.04%

Frais de gestion : 0.1%

 

VOO

Rendement : 13.92%

Écart type : 17.5%

Frais de gestion : 0.03%

 

Portefeuille zéro beta :

Avantages :

  • Diversification

  • Stabilité durant des périodes volatiles

  • Hedge contre les risques systémiques (Risques qui affecte l’ensemble de l’économie)m Récession, taux d'intérêt, politique

 

Désavantage

  • Potentiel de rendement est limité

  • Rebalancement récurrent et ça prend du temps

 

Jet Fuel / pétrol

https://thundersaidenergy.com/downloads/global-jet-fuel-demand-by-region-and-forecasts/

 

RISK PREMIUM

https://pages.stern.nyu.edu/~adamodar/New_Home_Page/datacurrent.html

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